Leadership 2 : Stärkung der Managementfähigkeiten

Beschreibung

Dieses Modul soll es den Teilnehmern ermöglichen, in einer sicheren Umgebung mit neuen Tools zu experimentieren und ihr Wissen zu vertiefen. 

Während sich das erste Modul hauptsächlich auf die persönliche Kommunikation konzentrierte, wird sich dieses Modul mehr auf die Teamdynamik und das langfristige Management der Individuen, die das Team bilden, konzentrieren. Um dies zu erreichen, wird der theoretische Ansatz mit einer Reihe praktischer Übungen kombiniert.

Ziele

• Lernen Sie, die verschiedenen Phasen der Teamdynamik zu erkennen und den richtigen Führungsstil zu wählen, um Ihren Mitarbeitern zu mehr Leistung zu verhelfen
• Erkennen Sie das Entwicklungspotenzial Ihrer Mitarbeiter und unterstützen Sie sie in diesem Prozess
• Umgang mit den Emotionen, die in jeder zwischenmenschlichen Beziehung eine Rolle spielen
• Erkennen und Entschärfen von Machtspielen in Beziehungen
• Umsetzung von Veränderungen und Umgang mit Widerständen
• Lernen, SMARTe Ziele zu setzen
• Führen Sie erfolgreiche Beurteilungs- , Bewertungs- und Reframing-Gespräche

Dauer

• 1 Tag (7 Stunden)