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DESCRIPTION:<a href="https://www.petillances.com/event/leadership-2-starkun
 g-der-managementfahigkeiten-84">Leadership 2 : Stärkung der Managementfä
 higkeiten</a>\nBeschreibung Dieses Modul soll es den Teilnehmern ermöglic
 hen\, in einer sicheren Umgebung mit neuen Tools zu experimentieren und ih
 r Wissen zu vertiefen. Während sich das erste Modul hauptsächlich auf di
 e persönliche Kommunikation konzentrierte\, wird sich dieses Modul mehr a
 uf die Teamdynamik und das langfristige Management der Individuen\, die da
 s Team bilden\, konzentrieren. Um dies zu erreichen\, wird der theoretisch
 e Ansatz mit einer Reihe praktischer Übungen kombiniert. ZieleLernen Sie\
 , die verschiedenen Phasen der Teamdynamik zu erkennen und den richtigen F
 ührungsstil zu wählen\, um Ihren Mitarbeitern zu mehr Leistung zu verhel
 fenErkennen Sie das Entwicklungspotenzial Ihrer Mitarbeiter und unterstüt
 zen Sie sie in diesem ProzessUmgang mit den Emotionen\, die in jeder zwisc
 henmenschlichen Beziehung eine Rolle spielenErkennen und Entschärfen von 
 Machtspielen in BeziehungenUmsetzung von Veränderungen und Umgang mit Wid
 erständenLernen\, SMARTe Ziele zu setzenFühren Sie erfolgreiche Beurteil
 ungs- \, Bewertungs- und Reframing-Gespräche Dauer1 Tag (7 Stunden)
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SUMMARY:Leadership 2 : Stärkung der Managementfähigkeiten
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 der Managementfähigkeiten</a>\nBeschreibung Dieses Modul soll es den Teil
 nehmern ermöglichen\, in einer sicheren Umgebung mit neuen Tools zu exper
 imentieren und ihr Wissen zu vertiefen. Während sich das erste Modul haup
 tsächlich auf die persönliche Kommunikation konzentrierte\, wird sich di
 eses Modul mehr auf die Teamdynamik und das langfristige Management der In
 dividuen\, die das Team bilden\, konzentrieren. Um dies zu erreichen\, wir
 d der theoretische Ansatz mit einer Reihe praktischer Übungen kombiniert.
  ZieleLernen Sie\, die verschiedenen Phasen der Teamdynamik zu erkennen un
 d den richtigen Führungsstil zu wählen\, um Ihren Mitarbeitern zu mehr L
 eistung zu verhelfenErkennen Sie das Entwicklungspotenzial Ihrer Mitarbeit
 er und unterstützen Sie sie in diesem ProzessUmgang mit den Emotionen\, d
 ie in jeder zwischenmenschlichen Beziehung eine Rolle spielenErkennen und 
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 lgreiche Beurteilungs- \, Bewertungs- und Reframing-Gespräche Dauer1 Tag 
 (7 Stunden)
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