Beratung bei psychosozialen Risiken
Bewertung psychosozialer Risiken, Belästigungsuntersuchungen, Unterstützung von Unternehmen bei der Umsetzung von Aktionsplänen zur Verbesserung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz.
Bewertung psychosozialer Risiken
Unser Tool zur Bewertung psychosozialer Risiken (PSR) ermöglicht eine effiziente Bewertung und Verwaltung dieser Risiken sowie ihrer organisatorischen Faktoren innerhalb Ihrer Organisation.
Warum psychosoziale Risiken bewerten?
Psychosoziale Risiken haben direkte Auswirkungen auf die mentale und physische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sowie auf die Leistung Ihres Unternehmens. Indem Sie diese Risiken identifizieren und angehen, können Sie:
- Die Lebensqualität am Arbeitsplatz verbessern: Stress, Burnout und Absentismus reduzieren.
- Die Produktivität steigern: Motivation und Engagement Ihrer Teams fördern.
- Die soziale Kohäsion stärken: Die zwischenmenschlichen Beziehungen innerhalb Ihres Unternehmens verbessern.
- Ihr Arbeitgeberimage stärken.
Unsere Methodologie:
Unser Ansatz, der gründlich und personalisiert ist, basiert auf einem detaillierte Audit Ihrer Organisation. Mit unserem speziell entwickelten Bewertungsinstrument identifizieren wir spezifische Risikofaktoren und schlagen konkrete Maßnahmen vor, um diese zu mindern.
Unser Tool ist auf Französisch, Englisch, Deutsch und Portugiesisch verfügbar.
Untersuchung zu Belästigung am Arbeitsplatz
Im Falle einer gemeldeten Belästigung sind Unternehmen verpflichtet, eine gründliche und unparteiische Untersuchung durchzuführen. Pétillances, Ihr vertrauenswürdiger Dritter, unterstützt Sie in diesem Prozess.
Unsere erfahrenen Arbeitspsychologen stellen Ihnen ihre Expertise zur Verfügung, um:
- Eine umfassende Untersuchung durchzuführen: Wir sammeln alle notwendigen Informationen (Zeugenaussagen, Beweise usw.) mit größter Sorgfalt, unter Einhaltung der geltenden Methodologie und Normen.
- Die Vertraulichkeit zu gewährleisten: Jede Untersuchung wird mit höchster Sorgfalt behandelt, um die Anonymität der beteiligten Personen zu wahren und negative Folgen zu vermeiden.
- Klare und objektive Schlussfolgerungen zu formulieren: Am Ende unserer Untersuchung stellen wir Ihnen einen detaillierten Bericht zur Verfügung, der Ihnen hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Warum uns wählen?
- Expertise: Unsere Berater sind auf das Management psychosozialer Risiken spezialisiert und haben umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Belästigungsuntersuchungen.
- Unparteilichkeit: Wir garantieren vollständige Unabhängigkeit und Objektivität in unserem Ansatz.
- Vertraulichkeit: Der Schutz Ihrer Daten und der Daten Ihrer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität.
- Personalisierte Unterstützung: Wir passen unseren Ansatz an jede spezifische Situation an, um Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung zu bieten.
