Insights Discovery®

Beschreibung 

Durch den Ansatz der Persönlichkeitstypen bietet das Tool **Insights Discovery®** eine solide und zuverlässige Grundlage für die persönliche Entwicklung. Es bietet ein konstruktives, flexibles und bereicherndes Modell zur Wertschätzung individueller Stärken und Unterschiede.

Basierend auf den Arbeiten von Carl Gustav Jung hebt es die Verhaltenspräferenzen jedes Einzelnen anhand von Farben hervor. Dies bildet eine solide Grundlage für persönliche Weiterentwicklung und Wachstum. Es ist wichtig zu erwähnen, dass das individuelle Debriefing während des gesamten Prozesses fortgesetzt wird, da die Trainer regelmäßig auf die spezifischen Merkmale jedes Teilnehmers Bezug nehmen werden, um ihre Praktiken anzupassen. Dies geschieht insbesondere mit dem Ziel, bei den Teilnehmern ein Bewusstsein für die tägliche Vielfalt im Umgang zu entwickeln (Persönlichkeiten im Team, Kulturen, Werdegänge, Generationen usw.).

Ziele

• Sich aus beruflicher Sicht besser kennenlernen durch den Austausch von Werten, Zielen, Stilen und Persönlichkeiten 
• Die normalen Interaktionen zwischen den verschiedenen Mitarbeitenden definieren
• Die Erwartungen der einzelnen Personen gegenüber ihren jeweiligen Gesprächspartnern und Kollegen abstecken 
• Die Rollen und Verantwortlichkeiten bei der Implementierung von bereichsübergreifenden Prozessen festlegen 
• Aufgaben besser individuell und kollektiv organisieren 
• Potenzielle Meinungsverschiedenheiten konstruktiv managen
• Eine gemeinsame und einheitliche Richtlinie für die Mitarbeiterführung definieren, umsetzen und lebendig halten

Modalitäten

• Einzel- oder Gruppendebriefing-Sitzung