Description

Les événements sociaux ne suffisent pas à remotiver une équipe démotivée. Ce parcours de formation vise à donner aux employés les compétences et la confiance nécessaires pour améliorer la réussite de l'entreprise en période de changement et de complexité tout en renforçant les liens entre les membres de l'équipe.

Objectifs 

• Solliciter la collaboration et renforcer l’esprit d’équipe
• Sensibiliser à l'importance d'adapter sa communication afin d'améliorer la situation
• Apprendre à collaborer
• Augmenter la confiance en soi et la conscience de soi
• Favoriser la réflexion et trouver des solutions concrètes
• Une meilleure résilience face aux prochaines situations vécues comme difficiles
• Aborder et construire une dynamique de confiance et de communication constructive et empathique
• Définir et favoriser la cohésion au sein de l’équipe
• Résoudre des malentendus
• Créer ou renforcer un sentiment d’appartenance positif

Durée

• 6 mois (timeline)