DISC®

Tickets

DISC®

Beschreibung

Das psychometrische Werkzeug AEC DISC wurde in Frankreich von Patrice Fabart Anfang der 2000er Jahre entwickelt. Dieses Modell basiert auf den drei wichtigsten psychologischen Theorien des 20. Jahrhunderts bezüglich menschlichen Verhaltens: 

  • Das DISC-System von William MARSTON (in Verbindung mit der Farbsprache)
  • Die Forschungen von Carl Gustav JUNG,
  • Die Motivationsanalyse von Eduard SPRANGER.

Die resultierende kombinierte Analyse bildet die Grundlage für einen tiefen Lernprozess und fördert Selbstkenntnis, Beziehungsfähigkeit und ganzheitliche persönliche Entwicklung im Berufsleben.


Ziele

  • Sich beruflich besser kennenlernen durch Werte, Ziele und Persönlichkeitsinteraktionen
  • Die Interaktionen zwischen ihnen definieren
  • Die Erwartungen jedes Einzelnen gegenüber ihren eigenen Gesprächspartnern und Kollegen definieren
  • Rollen und Verantwortlichkeiten verfeinern
  • Aufgaben besser individuell und kollektiv organisieren
  • Potenzielle Konflikte konstruktiv managen
  • Eine gemeinsame Teamrichtlinie für die Mitarbeiterführung definieren und einhalten


Modalitäten

  • Einzel- oder Gruppendebriefing-Sitzung

Tickets

Standort

Dans votre entreprise

--Dans votre entreprise--
--Dans votre entreprise--

Wegbeschreibung

Organisator

Pétillances Sàrl

+325 26 10 87 16
Teilen

Finden Sie heraus, was über diese Veranstaltung gesagt wird und beteiligen Sie sich am Gespräch.