BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260902T105337Z - 93203@eu726a.odoo.com DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20300101T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20300101T000000 CREATED:20260902T105337Z DESCRIPTION:Gestion des conflits : Anticiper les conflits et les transformer en opportunités \nDescription Toute relation humaine\, personnelle ou professionnelle\, co nduit à des désaccords. Dans notre monde moderne et hyper-connecté\, no us communiquons rapidement sans toujours prendre le temps de peser nos mot s\, sans tenir compte de nos besoins et de ceux de notre interlocuteur. Ce tte négligence mène à des tensions internes/externes qui évoluent vers des conflits\, si nous n’y prêtons pas attention. Cette formation perm ettra aux participants de prendre le temps nécessaire pour analyser les d ifférents éléments pouvant mener au conflit\, pour mettre en place de n ouvelles habitudes de présence (envers soi et l’autre)\, et de communic ation afin de prévenir les conflits. Prix : 390 € / journée de formati on. Le paiement sera confirmé après réception du devis.Inscription sur liste d'attente\, en attendant l'ouverture d'une date.ObjectifsIdentifier ses réactions comportementales face à une situation potentiellement conf lictuelleDévelopper l’assertivité nécessaire pour parler de ce qui ne va pasDécoder et appliquer un langage non verbal apaisé et apaisantTeni r compte de ses besoins\, attentes et perceptions ainsi que de ceux de ses interlocuteursAppréhender les composantes de culture\, d’éducation\, de genre et de parcours influençant la manière de gérer les conflitsFor muler des demandes recevables et acceptables pour l’autreFavoriser la bi enveillance et développer l’empathie au travail Durée1 journée (7 heu res) DTSTAMP:20260902T105337Z LOCATION:Dans votre entreprise SUMMARY:Gestion des conflits : Anticiper les conflits et les transformer en opportunités X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Gestion des conflits : Anticiper les conflits et les transformer en opportunités\nDescription Toute relation humaine\, personnelle ou pro fessionnelle\, conduit à des désaccords. Dans notre monde moderne et hyp er-connecté\, nous communiquons rapidement sans toujours prendre le temps de peser nos mots\, sans tenir compte de nos besoins et de ceux de notre interlocuteur. Cette négligence mène à des tensions internes/externes q ui évoluent vers des conflits\, si nous n’y prêtons pas attention. Cet te formation permettra aux participants de prendre le temps nécessaire po ur analyser les différents éléments pouvant mener au conflit\, pour met tre en place de nouvelles habitudes de présence (envers soi et l’autre) \, et de communication afin de prévenir les conflits. Prix : 390 € / jo urnée de formation. Le paiement sera confirmé après réception du devis .Inscription sur liste d'attente\, en attendant l'ouverture d'une date.Obj ectifsIdentifier ses réactions comportementales face à une situation pot entiellement conflictuelleDévelopper l’assertivité nécessaire pour pa rler de ce qui ne va pasDécoder et appliquer un langage non verbal apais é et apaisantTenir compte de ses besoins\, attentes et perceptions ainsi que de ceux de ses interlocuteursAppréhender les composantes de culture\, d’éducation\, de genre et de parcours influençant la manière de gér er les conflitsFormuler des demandes recevables et acceptables pour l’au treFavoriser la bienveillance et développer l’empathie au travail Duré e1 journée (7 heures) END:VEVENT END:VCALENDAR