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DESCRIPTION:<a href="https://www.petillances.com/event/faire-avancer-ses-pr
 ojets-team-leader-project-manager-125">Faire avancer ses projets : Team le
 ader - project manager</a>\nDescription La gestion de projet est un art qu
 i s'affine avec l'expérience et les bonnes pratiques. Les chefs de projet
  et les managers d'équipe doivent être des agents du changement capables
  de faire avancer efficacement les projets\, malgré l'absence de pouvoir 
 hiérarchique direct. Cette formation destinée aux team leaders et aux ma
 nagers de projets vise à enseigner comment établir une structure organis
 ationnelle flexible qui s'adapte aux fluctuations des marchés et aux dyna
 miques d'équipe changeantes. ObjectifsMettre en place une organisation ap
 plicable à toute gestion de projetObtenir le soutien nécessaire des acte
 urs clés (décideurs\, alliés ou partenaires)Influencer avec justesse\, 
 habileté et impactStimuler et épauler constructivement les intervenantsF
 avoriser l’esprit d’équipeFaire preuve de tact\, sans négliger les c
 omposantes émotionnellesAnticiper les problématiques à travers une anal
 yse pondérée des risquesSurmonter les obstacles classiques rencontrés d
 ans toute gestion de projetAtteindre leurs objectifs\, en respectant les d
 élais\, sans posséder nécessairement de pouvoir hiérarchique Durée1 j
 ournée (7 heures)
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SUMMARY:Faire avancer ses projets : Team leader - project manager
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://www.petillances.com/event/fai
 re-avancer-ses-projets-team-leader-project-manager-125">Faire avancer ses 
 projets : Team leader - project manager</a>\nDescription La gestion de pro
 jet est un art qui s'affine avec l'expérience et les bonnes pratiques. Le
 s chefs de projet et les managers d'équipe doivent être des agents du ch
 angement capables de faire avancer efficacement les projets\, malgré l'ab
 sence de pouvoir hiérarchique direct. Cette formation destinée aux team 
 leaders et aux managers de projets vise à enseigner comment établir une 
 structure organisationnelle flexible qui s'adapte aux fluctuations des mar
 chés et aux dynamiques d'équipe changeantes. ObjectifsMettre en place un
 e organisation applicable à toute gestion de projetObtenir le soutien né
 cessaire des acteurs clés (décideurs\, alliés ou partenaires)Influencer
  avec justesse\, habileté et impactStimuler et épauler constructivement 
 les intervenantsFavoriser l’esprit d’équipeFaire preuve de tact\, san
 s négliger les composantes émotionnellesAnticiper les problématiques à
  travers une analyse pondérée des risquesSurmonter les obstacles classiq
 ues rencontrés dans toute gestion de projetAtteindre leurs objectifs\, en
  respectant les délais\, sans posséder nécessairement de pouvoir hiéra
 rchique Durée1 journée (7 heures)
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