Psychosoziale Risiken
Psychosoziale Risiken (PSR) gehören zum Alltag eines jeden Unternehmens und erfordern ein spezifisches Management mit technischem Fachwissen, fundierten Kenntnissen und wohlwollender Neutralität.
PSR decken ein breites Spektrum von Bereichen ab und können schwerwiegende Folgen für den betroffenen Mitarbeiter sowie für das Unternehmen und seinen wirtschaftlichen Erfolg haben.
Negativer Stress
Gewalt
Chronische Krankheiten
Kündigungen
Verlust von Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen
Konflikte
Suizide
Emotionale Ausbrüche
Finanzielle Probleme
Wideraufnahme der Arbeit nach schwerer Krankheit
Unfälle
Abwesenheiten
Trennungen und Scheidungen
Burnout
Moralische, körperliche, sexuelle Belästigung
Sucht
Schulden
Tod und Trauerprozess
Familienangelegenheiten
...
Die Prävention von PSR erfordert spezifische Fähigkeiten, die organisatorisches Fachwissen, fundierte Kenntnisse der Humanpsychologie und wohlwollende Neutralität miteinander verbinden.
Um Sie bei der Prävention von PSR zu begleiten, hat Pétillances “KESKONFAISI? (Was tun wenn…?) entwickelt. Eine spielerische Lösung, die sich an den Kontext von Unternehmen aus verschiedenen Branchen und an die Bedürfnisse deren Mitarbeiter anpasst.
Ein Würfelspiel und eine unterstützende Dokumentation ermöglichen den Teilnehmern, sich angemessen auf alle Probleme die im Berufsleben auftreten können, vorzubereiten. Während des Spiels stellen wir uns die richtigen Fragen und lernen, wie man eine Problemsituation vorbeugt, auf sie reagiert oder sie löst.
„KESKONFAISI?“ ist eine innovative Lösung, die auf dem Vision Zero Forum mit dem National Health and Safety at Work Award 2018 ausgezeichnet wurde. Sie wollen mehr wissen? Sehen Sie sich das Video an!
Psychosoziale Hotline
(PEPS) bietet allen Mitarbeitern an Werktagen ein offenes Ohr. Sie werden von einem unserer Psychologen oder Psychotherapeuten empfangen, der ihnen seine Erfahrung und sein Wissen zur Verfügung stellt, um ihnen relevante und realistische Wege aufzuzeigen.
unsere PEPS-Formel
- Zugang zu einer persönlichen Beratung für jeden Mitarbeiter Ihres Unternehmens von Montag bis Freitag von 08:00 bis 18:00 Uhr (außer an Feiertagen) in Deutsch, Französisch und Englisch
- Die Bereitstellung der Kompetenzen unserer professionellen Coaches, Psychologen und Psychotherapeuten
- Die Möglichkeit für jeden Mitarbeiter, der das Bedürfnis hat, sich per Telefon, Videokonferenz oder Einzelcoaching ohne Preisunterschied begleiten zu lassen.
- 1 Stunde monatliche Beratung, spezialisiert auf Organisationsberatung, Personalwesen oder Arbeitspsychologie
Warum anrufen ?
- Berufliche Probleme
- Umgang mit Emotionen
- Burnout (Prävention, Begleitung, Rückkehr an den Arbeitsplatz)
- Zwischenmenschliche Konflikte
- Umgang mit Stress
- Probleme im privaten Bereich (Trennungen, Scheidungen, Krankheiten, Schulden…)
- Trauerbegleitung
Die Vorteile für Ihre Firma ?
- Einfache, vertrauliche und externe Unterstützung
- Verbesserung der Leistung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Verringerung von Fehlzeiten, Turnover und den damit verbundenen Kosten.
- Attraktivität als Arbeitgeber und Bindung von Mitarbeitern
Für das Unternehmen: Berichte, Empfehlungen und Beratung