BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260901T181731Z - 28481@eu726a.odoo.com DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20300101T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20300101T000000 CREATED:20260901T181731Z DESCRIPTION:E-Learning: Sensibilisierung für Mobbing\nBe schreibung Dieses E-Learning oder Video-Training wird Ihnen in einer „Al l-Staff“-Version angeboten. In diesem Video präsentiert ein Trainer den Inhalt\, und den Teilnehmern stehen verschiedene Ressourcen zur Verfügun g\, um das gefilmte Material bestmöglich zu verinnerlichen.Integration in unser LMS Alle Schulungsressourcen sind in diesem Werkzeug zentralisiert\ , was den Lernenden eine einfache Zugänglichkeit ermöglicht. Der größt e Vorteil ist der „Schlüsselfertig“-Aspekt. Mit diesem System kümmer n wir uns um:Die Verwaltung der AnmeldungenDie Verfolgung des Fortschritts der Lernenden\, mit der Möglichkeit\, Fortschrittsberichte bereitzustell en Integration eines Quiz zur Bewertung des Verständnisses der Lernenden und zur Bestätigung des WissensAutomatische Generierung von Zertifikaten am Ende der SchulungIntegration in Ihr système Wir stellen Ihnen das voll ständige Video sowie die Ressourcen zur Verfügung\, die den gesamten Inh alt der Schulung abdecken\, zur Integration und Nutzung auf Ihrer eigenen Plattform. Mit dieser Option übernehmen Sie die Verwaltung\, die Überwac hung der Schulung und die Kontrolle des Wissens selbst. ZieleErkennen der Merkmale von Mobbing oder Gewalt und Unterscheidung von Konflikten oder no rmaler ManagementansätzeDie Auswirkungen von Mobbing auf den Einzelnen id entifizieren (körperliche und psychische Schäden\, Verhaltensstörungen) sowie auf die OrganisationEin sozial verantwortliches Präventionsverhalt en annehmenWissen\, wie man angemessen auf einen Fall von Mobbing reagiert Modalitäten25 minutes Video + zusätzliche RessourcenFormat: MP4/PDF ode r SCORM DTSTAMP:20260901T181731Z SUMMARY:E-Learning: Sensibilisierung für Mobbing X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:E-Learning: Sensibilisierung fü r Mobbing\nBeschreibung Dieses E-Learning oder Video-Training wird Ihn en in einer „All-Staff“-Version angeboten. In diesem Video präsentier t ein Trainer den Inhalt\, und den Teilnehmern stehen verschiedene Ressour cen zur Verfügung\, um das gefilmte Material bestmöglich zu verinnerlich en.Integration in unser LMS Alle Schulungsressourcen sind in diesem Werkze ug zentralisiert\, was den Lernenden eine einfache Zugänglichkeit ermögl icht. Der größte Vorteil ist der „Schlüsselfertig“-Aspekt. Mit dies em System kümmern wir uns um:Die Verwaltung der AnmeldungenDie Verfolgung des Fortschritts der Lernenden\, mit der Möglichkeit\, Fortschrittsberic hte bereitzustellen Integration eines Quiz zur Bewertung des Verständniss es der Lernenden und zur Bestätigung des WissensAutomatische Generierung von Zertifikaten am Ende der SchulungIntegration in Ihr système Wir stell en Ihnen das vollständige Video sowie die Ressourcen zur Verfügung\, die den gesamten Inhalt der Schulung abdecken\, zur Integration und Nutzung a uf Ihrer eigenen Plattform. Mit dieser Option übernehmen Sie die Verwaltu ng\, die Überwachung der Schulung und die Kontrolle des Wissens selbst. Z ieleErkennen der Merkmale von Mobbing oder Gewalt und Unterscheidung von K onflikten oder normaler ManagementansätzeDie Auswirkungen von Mobbing auf den Einzelnen identifizieren (körperliche und psychische Schäden\, Verh altensstörungen) sowie auf die OrganisationEin sozial verantwortliches Pr äventionsverhalten annehmenWissen\, wie man angemessen auf einen Fall von Mobbing reagiert Modalitäten25 minutes Video + zusätzliche RessourcenFo rmat: MP4/PDF oder SCORM END:VEVENT END:VCALENDAR