BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260903T084739Z - 9614@eu726a.odoo.com DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20300101T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20300101T000000 CREATED:20260903T084739Z DESCRIPTION:Keskonfaisi ?® – Workshop z ur Prävention psychosozialer Risiken\nBeschreibung Die Teilnehmer wer den in kleine Teams aufgeteilt\, die in einem freundlichen Wettbewerb antr eten\, um das Ende des Spiels zu erreichen und einen Preis zu gewinnen. Je des Team hat eine Spielfigur\, die sich je nach Ergebnis eines Würfelwurf s auf dem Spielbrett bewegt. Jedes Feld stellt ein sehr konkretes Problem dar\, das vorbeugend\, lösend oder im Nachhinein behoben werden muss. Ein Zusammenfassungsdokument unterstützt das Lernen und die Entdeckungen wä hrend des Trainings. ZieleAuflisten der psychosozialen Risiken\, die mit d er Realität des Unternehmens verbunden sindAnalysieren\, wann\, wo und au f welche Weise eingegriffen werden soll\, wenn ein Problem vermutet oder f estgestellt wirdIdentifizieren\, was den betroffenen Mitarbeitern gesagt w erden kann\, was gesagt werden sollte und was nicht (N\, N+1\, N+2)Durchf ühren einer dreifachen Selbstschutzverankerung und Aufrechterhalten einer heilsamen Distanz\, wenn nötigKenntnis der verschiedenen Kategorien von Emotionen und den zugrunde liegenden BedürfnissenAngemessenes Annehmen un d Bewältigen der emotionalen Äußerungen der MitarbeiterStellen der rele vanten Fragen\, um komplexe Situationen zu klärenStärkung der Beobachtun gs- und EmpathiekompetenzenVermeiden von Interpretationen und dem Einfluss von VorurteilenEinrichten eines Supervisions- und Austauschprozesses Daue r1 Tag (7 Stunden)Zertifizierungslehrgang für Sicherheitsbeauftragter DTSTAMP:20260903T084739Z LOCATION:Dans votre entreprise SUMMARY:Keskonfaisi ?® – Workshop zur Prävention psychosozialer Risiken X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Keskonfaisi ? ® – Workshop zur Prävention psychosozialer Risiken\nBeschreibung D ie Teilnehmer werden in kleine Teams aufgeteilt\, die in einem freundliche n Wettbewerb antreten\, um das Ende des Spiels zu erreichen und einen Prei s zu gewinnen. Jedes Team hat eine Spielfigur\, die sich je nach Ergebnis eines Würfelwurfs auf dem Spielbrett bewegt. Jedes Feld stellt ein sehr k onkretes Problem dar\, das vorbeugend\, lösend oder im Nachhinein behoben werden muss. Ein Zusammenfassungsdokument unterstützt das Lernen und die Entdeckungen während des Trainings. ZieleAuflisten der psychosozialen Ri siken\, die mit der Realität des Unternehmens verbunden sindAnalysieren\, wann\, wo und auf welche Weise eingegriffen werden soll\, wenn ein Proble m vermutet oder festgestellt wirdIdentifizieren\, was den betroffenen Mita rbeitern gesagt werden kann\, was gesagt werden sollte und was nicht (N\, N+1\, N+2)Durchführen einer dreifachen Selbstschutzverankerung und Aufrec hterhalten einer heilsamen Distanz\, wenn nötigKenntnis der verschiedenen Kategorien von Emotionen und den zugrunde liegenden BedürfnissenAngemess enes Annehmen und Bewältigen der emotionalen Äußerungen der Mitarbeiter Stellen der relevanten Fragen\, um komplexe Situationen zu klärenStärkun g der Beobachtungs- und EmpathiekompetenzenVermeiden von Interpretationen und dem Einfluss von VorurteilenEinrichten eines Supervisions- und Austaus chprozesses Dauer1 Tag (7 Stunden)Zertifizierungslehrgang für Sicherheits beauftragter END:VEVENT END:VCALENDAR